Рубрики аналитики

Авторизация

Регистрация

Новости

В России приходится работать больше
25.02.2019

Министерство труда России всерьез заинтересовалось важной проблемой: почему годовой объем рабочего времени россиян гораздо выше, чем такой же показатель работников других стран, например, Канады, США, европейских государств

Прогноз-2019: какие специалисты будут самыми востребованными
19.02.2019

Один из крупнейших рекрутинговых порталов — сайт Superjob дал свой прогноз востребованности профессий на 2019 год

Росаккредитация планирует визиты в испытательные лаборатории, лидирующие по объемам выдачи протоколов
16.10.2017

В целях совершенствования отечественного рынка оценки соответствия и очистки его от недобросовестных игроков руководством Росаккредитации принято решение о посещении испытательных лабораторий в разных регионах страны

Партнеры

Элемент partners Элемент partners Элемент partners

Год:

Личная жизнь и работа: взгляд миллениалов

Поколение, названное миллениалами, воспринимает жизнь по-особенному. Их мир — это мир круглосуточного удаленного доступа, мир, где работать можно не только в офисе или на предприятии, но и в кафе, парке или дома.

В связи с этим у молодого поколения сформировалось свое представление о том, как должны сочетаться личная жизнь и работа.

При всей свободе мнений можно выделить 5 основных принципов выстраивания баланса между двумя важными сферами жизни.

  • Долгосрочность. Поиск «хорошей» должности, работа на одном месте в течение нескольких десятилетий уходит в прошлое. Миллениалы стремятся наполнить жизнь и работу смыслом. Ради него они готовы менять не только компании, но и направления своей жизни.
  • Интегрированность. Важным для современного поколения стала интеграция личной жизни и работы. Современные технологии помогают этим сферам проникнуть друг в друга.
  • Вовлеченность. Стремление к осмысленному труду невозможно без увлеченности тем делом, которому посвящаешь себя в настоящее время. Но для миллениалов важен не только результат труда, но и люди, с которыми этот результат стал возможен. Команда увлеченных людей, объединенных общей идеей и настоящим лидером, может достичь многого.
  • Гибкость. Для современного молодого человек не приемлемы жесткие рамки, устанавливающие строгие границы личной жизни и работы. Исходя из понятий смысла, значимости и важности, миллениалы чувствуют себя вправе сдвигать эти рамки, отдавая приоритет наиболее значимым в данный момент событиям.
  • Ориентированность на личные приоритеты. Все указанные принципы имеют значение для миллениала только в том случае, если в их основе — его собственная личная свобода, его интересы и пристрастия.

Миллениал по-настоящему балансирует между работой и личной жизнью, чувствуя себя комфортно только тогда, когда он свободен, а его работа и жизнь в целом наполнены смыслом.

Миллениалы

« Вернуться к списку аналитики